Oznaka: povračilni ukrepi

Legalizacija maščevanja žvižgačem pod krinko odpovedi delovnega razmerja: Ali ZZPri v delovnih sporih klone pred formalizmom ZDR-1?

Jerica JančarLeave a comment

Prispevek je bil objavljen v reviji Pravna praksa, avgusta 2026.

Prispevek obravnava zaščito prijaviteljev nepravilnosti (t. i. žvižgačev) v delovnih sporih zaradi izpodbijanja odpovedi pogodbe o zaposlitvi, s poudarkom na institutu obrnjenega dokaznega bremena. Analizira razmerje med formalnimi odpovednimi razlogi in dejanskimi motivi delodajalca v luči nove zakonodaje. Zagovarja tezo, da sodišča pri presoji zakonitosti odpovedi ne smejo ostati le pri formalni ugotovitvi kršitve, temveč morajo ugotavljati dejansko neodvisnost ukrepa od predhodne prijave, kar zahteva uporabo sistema indicev in vsebinsko analizo vzročne zveze.

Read More »

Žvižgač, kako se počutiš?

Jerica JančarLeave a comment

“Takoj za tem, ko sem kliknila “pošlji” sem začutila mešanico čustev. Počutila sem se ponosno nase, ker sem se zavzela za resnico in opravljala svojo dolžnost kot interna revizorka. Čutila sem upanje, da bo moja zgodba naredila vtis in navdihnila druge, da spregovorijo. Počutila sem se olajšano, da sem končno delila svoje breme in se osvobodila oprijema mojega nadrejenega.”

Read More »

Pet pravnih nasvetov za žvižgače

Jerica JančarLeave a comment

Ko žvižgač pri svojem delu izve ali zazna, da je ali bo prišlo do določene nepravilnosti, pogosto ne ve, kaj storiti. Še posebej to velja, če pri nadrejenih ali sodelavcih ni potrebnega odziva, da bi se situacija takoj raziskala in sprejeli potrebni ukrepi. Gre za specifičen položaj, v katerem je običajno možnih več izidov, ki lahko pomembno vplivajo na poklicno pot ali življenje žvižgača. Niti ena zgodba žvižgača ni podobna drugi, tako da je vsako potrebno obravnavati posebej, glede na okoliščine konkretnega primera. Kljub temu pa se v praksi ponavljajo določena tipična ravnanja in dileme, na podlagi katerih smo pripravili spodnjih pet priporočil.

Read More »