Prispevek je bil objavljen v reviji Pravna praksa, avgusta 2026.

Prispevek obravnava zaščito prijaviteljev nepravilnosti (t. i. žvižgačev) v delovnih sporih zaradi izpodbijanja odpovedi pogodbe o zaposlitvi, s poudarkom na institutu obrnjenega dokaznega bremena. Analizira razmerje med formalnimi odpovednimi razlogi in dejanskimi motivi delodajalca v luči nove zakonodaje. Zagovarja tezo, da sodišča pri presoji zakonitosti odpovedi ne smejo ostati le pri formalni ugotovitvi kršitve, temveč morajo ugotavljati dejansko neodvisnost ukrepa od predhodne prijave, kar zahteva uporabo sistema indicev in vsebinsko analizo vzročne zveze.

Read More »